Hubungan Kompensasi Dan Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Pada Guru SMP Swasta Kecamatan Penjaringan Kotamadya Jakarta Utara

  • Farid Fauzi STAIN Gajah Putih Takengon Aceh Tengah, Aceh
Keywords: Kompensasi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja

Abstract

Penelitian ini mendeskripsikan bentuk korelasi dari kompensasi dan motivasi kerja dengan disiplin kerja guru SMP swasta di Kecamatan Penjaringan Kotamadya Jakarta Utara. Unit analisis dari penelitian ini adalah guru SMP dengan jumlah 389 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik random sampling dengan jumlah sampel 80 orang. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) terdapat hubungan positif antara kompensasi dengan disiplin kerja guru yang koefisien korelasi ry1 = 0,591 dan koefisien determinasi r2y1 = 0.3493 yang artinya bahwa 34,93% varians terjadi pada variabel disiplin dapat dijelaskan pada varians kompensasi  2) terdapat hubungan positif antara motivasi kerja dengan disiplin kerja guru yang koefisien korelasi ry2 = 0,614 serta koefisien determinasi r2y2 = 0, 3770 yang artinya 37,70% varians terjadi pada variabel disiplin dapat dijelaskan pada varians motivasi kerja 3) terdapat hubungan positif antara kompensasi dan motivasi kerja dengan disiplin kerja guru secara bersama-sama yang koefisien korelasi 0,668 dan koefisien determinasi r2y12 = 0,447 hal tersebut dapat diartikan  bahwa 44,70% varians terjadi pada variabel disiplin (Y) dapat dijelaskan pada varians dari variabel kompensasi (X1) dan motivasi kerja (X2) secara bersama-sama. Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja guru SMP swasta di Kecamatan Penjaringan Kotamadya Jakarta Utara dapat ditingkatkan dengan kompensasi memadai dan motivasi kerja tinggi.

Downloads

Download data is not yet available.
Published
2018-05-29
How to Cite
Fauzi, F. (2018). Hubungan Kompensasi Dan Motivasi Kerja Dengan Disiplin Kerja Pada Guru SMP Swasta Kecamatan Penjaringan Kotamadya Jakarta Utara. Ta’dib, 8(1). Retrieved from http://jurnal.stain-gp.ac.id/index.php/tadib/article/view/127